SOSYAL SORUMLULUK POLİTİKASI

M&T Reklam A.Ş. ülkesi, ortakları, bayileri, yan sanayi ve müşterilerine karşı güvenilirlik ve saygınlık simgesi olmayı hedefler, yasalara uygun hareket eder ve tüm faaliyetlerinde sosyal sorumluluk bilinci ile hareket etmeyi hedefler.

Zorla ve zorunlu çalıştırma

• M&T Reklam A.Ş., şirket çalışanlarını eşit şartlar altında kendi rızaları ile istihdam etmekte olup, zorla ve gönülsüz çalıştırmamayı,

İş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması

• M&T Reklam A.Ş., risk analizleri yaparak risk oluşturan noktalarda iyileştirmeler yapmayı ve tüm çalışanlarının sağlık ve güvenliği için yasal gereklilikleri yerine getirerek eğitim olanakları ile gelişimlerini desteklemeyi,

Çocuk işçi çalıştırmanın önlenmesi

• M&T Reklam A.Ş.18 yaşını doldurmamış işçileri eğitim amacı dışında (staj vb.) çalıştırmamayı,

Ücret ve ödemeler

• M&T Reklam A.Ş., çalışanlarına kanunlar ile belirlenmiş olan asgari ücretin altında olmayacak şekilde maaşlarını belirleyerek ödemeyi,

Çalışma saatleri

• M&T Reklam AŞ’de, yürürlükteki kanun ve esaslara bağlı kalarak çalışma saatlerini belirlemeyi ve mesaide gönüllülük esasını uygulamayı,

Toplantı özgürlüğü ve toplu sözleşme haklarına saygı

• M&T Reklam A.Ş. çalışanlarının, sendikalar kanunu çerçevesinde hareket etme hakkına sahip olduğunu,
• M&T Reklam A.Ş. çalışanlarının istek ve şikayetlerini işçi temsilcileri vasıtası ile yönetime kolaylıkla bildirmekte olduğunu ve bu istek ve şikayetlerin yönetim tarafından değerlendirildiğini,

Ayrımcılığın önlenmesi

• M&T Reklam A.Ş. çalışanlarının görevini yaparken, diğer çalışma arkadaşlarının dil, din, ırk, mezhep, cinsiyet, felsefi inanç gibi temayül ve değerlerine saygı duyduğunu, ayrımcılıkta, bulunulamayacağını, eşitlik ilkesini benimsemeyi,

Çevre güvenliği

M&T Reklam A.Ş. doğanın ve çevrenin korunması iyileştirilmesi için yasal sorumluluklarını yerine getirmeyi sürdüreceğini ve çalışanlarını bilinçlendirmeyi,

Beyan ve taahhüt ederiz

EYS-KLP-002 Rev.01 Son Rev. Tar. 03.07.2024